POSCO y Hyundai Steel inician las negociaciones salariales al amparo de la nueva ley laboral
Noticias sobre el acero | 2026-06-02 02:39:31
Según fuentes del sector, las reivindicaciones salariales presentadas por el sindicato de POSCO prevén un aumento del 7,1 % en los salarios base.
By Paul Ploumis
SEATTLE (Scrap Monster): Las principales acerías surcoreanas, POSCO y Hyundai Steel, han iniciado las negociaciones salariales anuales con los sindicatos al amparo de la nueva legislación laboral del país, conocida popularmente como la ley del «sobre amarillo».
Las reivindicaciones salariales presentadas por el sindicato de POSCO buscan un aumento del 7,1 % en los salarios base, según fuentes del sector. Se espera que las negociaciones formales sobre las reivindicaciones presentadas el 20 de mayo comiencen a principios del próximo mes.
Mientras tanto, según se informa, Hyundai Steel ha concluido cuatro rondas de negociaciones con sus sindicatos desde la primera semana de mayo. El sindicato solicita un aumento del 150 % en las bonificaciones con respecto al año anterior, a lo que la dirección aún no ha respondido positivamente.
Las negociaciones se están llevando a cabo en virtud de la Ley revisada de Ajuste de las Relaciones Laborales y Sindicales. En virtud de la legislación, las empresas matrices y los contratistas principales podrían ser considerados responsables como empleadores, lo que permitiría a trabajadores como los subcontratistas y los empleados de plataformas negociar directamente con ellos. Además, permite a los trabajadores hacerse a la huelga por decisiones de gestión empresarial más amplias, en lugar de limitarse únicamente a la remuneración y los horarios directos.
Cabe señalar que tanto POSCO como Hyundai Steel se han opuesto a las recientes sentencias que respaldan los derechos de negociación directa de los sindicatos de subcontratistas. Ambas acerías han solicitado una revisión por parte de la Comisión Nacional de Relaciones Laborales.
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Preguntas frecuentes
- ¿Cuál es el tema principal de las negociaciones actuales en POSCO y Hyundai Steel?
Las negociaciones se centran en los acuerdos anuales sobre salarios y remuneraciones entre la dirección y los sindicatos.
- ¿Qué aumento salarial reclama el sindicato de POSCO?
El sindicato de POSCO ha solicitado un aumento del 7,1 % en los salarios base.
- ¿En qué consiste la ley del sobre amarillo?
Se trata de una ley laboral revisada que amplía los derechos de los trabajadores al permitir una negociación colectiva más amplia y facilitar que determinados trabajadores subcontratados y de plataformas negocien directamente con las empresas matrices.
